Planes de compensación MLM

Hay unidad de área muchos planes alternativos de compensación MLM. que arreglar es mejor para usted? Estoy seguro. el objetivo de esta página web es ayudar a decidir sobre el adecuado organizar para usted. Antes de la conexión de cualquier compañía de MLM, usted debe tener una comprensión radical de su compensación a organizar. usted debe detener específicamente qué proporción que les paga. De esa manera, no hay confusión o malos entendidos. para requerir un paso cualquiera, siento que debería decidir una compensación MLM organizar inicial, y así cuenta de una corporación que utiliza que organizar. En los párrafos siguientes, estoy asistiendo a tomar algunos minutos para revisar los cuatro tipos más comunes de planes de compensación MLM. Vamos a Cowl varios de los ejecutivos y los contras de cada. Empecemos:

1. Plan de Matriz Forzada: Planes matriz forzada le permiten dueño de una cantidad seleccionada de individuos de su nivel inicial. por ejemplo, una matriz de cinco x siete obligado a organizar los permisos a que el propietario 5 personas en su nivel inicial. una vez que usted patrocina a 5 personas, es necesario colocar sus nuevos distribuidores debajo de otra persona en su línea descendente. cada uno de estos distribuidores tendrán 5 de su nivel inicial, a continuación, sucesivamente. durante este ejemplo, puede probablemente tener:
• cinco en el nivel inicial
• veinticinco en su segundo nivel
• ciento veinticinco en su tercer nivel
• 625 en el cuarto nivel
• 3125 en el quinto nivel
• 15, 625 en el sexto nivel
• 78.125 en su séptimo nivel
• Total 97,780 potencial línea descendente



La principal ventaja de esta arreglos es que simplemente facilite su línea descendente a construir una línea descendente. Usted facilita amplios individuos ganan pequeñas comisiones, a pesar de que no patrocinan a nadie. que tendrá un impacto positivo en las tasas de retención. una vez que se coloca debajo de los nuevos distribuidores a alguien más, se ponen un poco de verificación. continúa recibiendo la mayor parte de las comisiones tho '. La principal desventaja de este Compensación MLM arreglos es que engendra pereza. individuos esperan que usted coloque individuos por debajo de ellos. por otra parte, si usted construye una organización de gran tamaño de varios niveles de profundidad, te pierdes en un amplio efectivo. dentro del sobre de ejemplo, no ganaría un centavo de los individuos en su octavo nivel, noveno nivel de entonces. Y si usted es muy inteligente en el patrocinio de las personas, usted tiene opciones más altos ofrecidos.

2. Binary ordenar: Con un plan de compensación MLM binario, se llega a crear 2 piernas. En otras palabras, usted está limitado a 2 personas de su nivel frontal. Una vez que usted patrocina a 2 personas, te ves obligado a poner todos los demás por debajo de ellos en su línea descendente. confiando en que su compañía de MLM, que comúnmente se les paga en su pierna más débil. Market America utiliza la compensación binario organizar. La principal ventaja con respecto a este tipo de arreglos es que simplemente llegar a ayudar a las personas. se trata de un entorno realmente confirmando. A medida que coloca debajo individuos diferentes miembros de línea descendente, todos los bordes. la desventaja más importante de la presente clase de arreglos es que la gente por lo general da pereza. Ellos esperan que usted ponga las personas por debajo de ellos. En los últimos años, la compensación binario tiene arreglos para adultos en calidad.

3. Jugada personal: Con un plan separatista escalón, sus distribuidores de línea descendente victoriosos separada de una vez que se han ganado un nivel de acción exacto. Una vez que Breakaway, su volumen de ventas no se cuenta como una parte de su volumen de ventas por más tiempo. En lugar de ello, se obtiene una bonificación a tanto alzado sobre una base mensual o trimestral. Este bono equivale a una cuota exacta del volumen de ventas de racimo de esa persona. Por ejemplo, Amway utiliza la escapada MLM Compensación organizar. Una vez que sus distribuidores de línea descendente alcanzar la posición de Pt, que ruptura con su línea descendente. Su volumen de ventas no se considera como una parte de su volumen de ventas. En lugar de ello, se obtiene un bono mensual de cuarenta y cinco fuera de su volumen. una vez que facilite otros traen a casa el éxito idéntica tocino, que, además, puede obtener aún más el liderazgo bonuses.The principal desventaja de una ruptura es que simplemente se encuentra perdiendo una enorme parte de su línea descendente. Además, le gustaría mantener los niveles de acción limitado para conseguir aún los bonos de las piernas separatistas. Si usted patrocina muchos los que construyen las empresas gigantes y separatista, perderá dinero suficiente. Personalmente, yo no deseo de ayudar a alguien a construir un negocio de MLM de gran tamaño, y así ellos tienen separatista. me gustaría una línea descendente que nunca rompe. 

4. Matriz de nivel Uni: Con un nivel Uni MLM Plan de Compensación organizar usted patrocina a tantas personas como le gustaría en su línea. En la mayoría de los casos, usted está limitado en lo que los niveles de número de profundidad que les paga. por ejemplo, es posible que se les paga diez a veinte niveles de profundidad. Si alguien que usted patrocina construye una empresa de treinta a cincuenta niveles de profundidad, permite un montón de dinero sobre la mesa. Sin embargo, si eres inteligente a personas patrocinadoras, usted patrocina a un centenar de personas adicionales de ancho y construir una organización de gran tamaño. Recuerde, la amplitud que ofrece rentabilidad y profundidad que proporciona seguridad. Planes de Compensación La mayoría de MLM pagan una serie de bonificaciones. Esto incluye bonos de patrocinio, bonos de liderazgo, bonos minoristas, rápido comenzará bonificaciones luego sucesivamente. Estas nuevas salidas de pago unitarios área bonificaciones para aquellos que llegan a niveles consolidados de éxito. Su clave del éxito es para navegar por completo de compensación de la compañía a organizar antes de comenzar la construcción de su negocio. Eso significa que usted reconoce sin embargo que les paga. 

Pensamientos FinalesEn resumen, todos los planes de compensación MLM tienen los ejecutivos y sus contras. confirmas que perciben por completo la Compensación MLM organizar, antes de empezar. Después de todo, debería estar listo para justificar a tus perspectivas y los nuevos distribuidores. Si se trata de confundir a usted, que va a ser confuso para otros otra parte.Independientemente de la Compensación MLM arreglos que usted elija, usted continúa tiene que ponerse a trabajar la construcción de su negocio de MLM. La Empresa MLM y MLM Plan de Compensación organizar no parecen ser el principal consideran su éxito. Eres. No suponga que el corporativo a ser parte de es que la respuesta a sus problemas. No lo es. Si te conformas con esa creencia, podrás salir de su empresa en un muy pocos meses y la caza de otra compañía de adherir. Va a ser como una gran cantidad de personas en MLM tales. Decisión que él los ciegos guiando a otros ciegos.Su verdadera fórmula para el éxito es buscar una corporación y compañía de MLM que usted prefiere y seguir con esa compañía durante un gran periodo de tiempo. Eso es lo que la mayoría de las personas de altos hacen. La mayoría de los distribuidores de MLM victoriosos están con su empresa actual o 10 años adicionales. Si desea crear los billetes verdes masivos usted tiene que hacer cuestión idéntica.En una nota faceta, me gustaría saber de usted. ¿Cuál es tu tipo favorito de MLM Plan de Compensación? hace uno igual el binario, matriz, basado en niveles o en otro tipo de plan? Por favor, compartir tu opinión con el resto de nuestra comunidad en línea. sólo tiene que rellenar el formulario web a continuación, junto con su testimonio 150+ palabra. Si es aprobado, que va a ser ofrecido por el resto de nuestra comunidad en línea para buscar y analizar.